Diagnostic Equipe

Utilisation du diagnostic EQ-i Equipe

Rapport de Groupe basé sur un ensemble d'auto-évaluation

Découvrez le rapport 100% personnalisé à votre équipe ou à votre groupe !

Quotient émotionnel global du groupe ;
Quotient émotionnel sur chacune des 15 compétences permettant rapidement d'identifier les forces du groupe ;
Un sommaire des 3 plus grandes forces et des 3 plus grandes faiblesses ;
Une synthèse des stratégies d'action pouvant être mises en place pour chacune des 15 compétences mesurées.

Un débriefing avec un formateur certifié ayant pour objectifs :

De nouvelles prises de conscience du fonctionnement émotionnel du groupe et de l'impact du comportement de chaque personne sur le groupe ;
Des forces sur lesquelles le groupe peut s'appuyer pour être plus performant au quotidien ;
Des axes de développement prioritaires et des besoins potentiels de formation individuelle et collective ;
Des suggestions pour mieux collaborer entre eux, au sein de l'entreprise et avec les clients de l'entreprise ;
Un plan d'action et un plan de développement personnalisé pour booster la performance et la cohésion au sein du groupe.

Session d’information (30 min) avec le groupe et le responsable ;
Diagnostic en ligne (20 min) par collaborateur ;
Réception du rapport détaillé par le responsable (5 pages) ;
Débriefing de 2 heures 30 min avec le responsable et un formateur certifié incluant un plan d'action ;
Débriefing avec le responsable, le groupe et un formateur certifié (optionnel).

Poursuivez le développement des compétences de vos salariés